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DAS ANGEBOT ENDECKEN

INSPIRATION

Zukunft passiert nicht einfach. Sie muss angestoßen und gestaltet werden.

Dafür braucht es INSPIRATION

LERNEN

Sich professionell mit der Zukunft auseinanderzusetzen kann man LERNEN.

Wir begleiten Sie dabei und stärken gemeinsam mit Ihnen die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisationen.

ZUKUNFTSPROZESSE

Sich mit der Zukunft zu beschäftigen, ist eine Co-Creation Aufgabe. Wir designen und führen den richtigen ZUKUNFTS- und INNOVATIONS-PROZESS

für Ihre Organisation und Themenstellung durch und begleiten Sie bei der Umsetzung.

  • WOBEI KANN DAS WHAT’S NEXT INSTITUTE HELFEN?
    Wir sind die richtigen Partner:innen, wenn ... ... Sie sich mit der Zukunft Ihrer Organisation beschäftigen wollen, aber nicht wissen wie Sie das angehen sollen. … wenn Sie in Sachen Innovation aktiv werden wollen, aber nicht wie wissen wo und wie Sie damit beginnen sollen. … Sie besorgt in die Zukunft blicken und befürchten, Handlungsfähigkeit zu verlieren. ... Sie einen Beitrag zur langfristigen Entwicklung Ihrer Organisation leisten möchten. … Sie die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation stärken und nachhaltig verankern wollen. ... wenn Sie die Zukunft Ihrer Organisation nicht aus den Augen verlieren wollen.
  • WIE IST DER ANSATZ DES WHAT’S NEXT INSTITUTES?
    Wir ermächtigen, befähigen und begleiten Zukunftsmacher:innen. Mit unseren Co-Creation Ansatz binden wir Zukunftsmacher:innen aktiv mit Training-on-the-job Elementen ein. Wir stärken damit nachhaltig Zukunftsfähigkeit unserer Partner:innen. Wir unterstützen Zukunftsmacher:innen individuell dabei, wirksam zu werden. Wir vernetzen Zukunftsmacher:innen und ermöglichen Austausch und gegenseitiges Lernen.
  • AN WEN RICHTEN SICH DIE ANGEBOTE DES WHAT’S NEXT INSTITUTES?
    Unsere Angebote richten sich an neugierige und unternehmerisch denkende Menschen aus Bereichen wie Innovation, Strategie, Risiko Management, Marketing oder Organisationsentwicklung.
  • WAS IST FUTURES THINKING?
    Futures Thinking ist ein Skill- und Methodenset, das Ansätze aus der Psychologie, der Zukunftsforschung und dem Design Thinking verbindet. Es geht dabei nicht darum, die Zukunft vorherzusagen, sondern Veränderungen und ihr Potenzial früh zu erkennen. Denn, wer Entwicklungen früher als andere auf dem Schirm hat, verschafft sich auch früher als andere Handlungs- und Innovationsspielräume.

DIE MEISTGESTELLTEN FRAGEN AUF EINEN BLICK

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