ÜBER UNS

Neue Ideen sowie Gestaltungs- und Innovationspielräume in Systemen mit großen Beharrungskräften aufzuzeigen und zu integrieren, ist die Kernkompetenz von Elisabeth Mayerhofer. Mit 15+ Jahren Erfahrung an der Schnittstelle Wirtschaft/ Politik gründete sie 2023 das What’s Next Institute, das Organisationen dabei begleitet sich strukturiert mit der Zukunft zu beschäftigen. Das Angebot reicht von Trainings in Methoden wie Futures Thinking oder Szenario Technik bis zur Konzeption und Begleitung von Zukunfts- und Innovationsprozessen. Elisabeth Mayerhofer hat Politikwissenschaft in Wien studiert und hat diverse Ausbildungen des Institutes for the Future in Palo Alto/USA zu Themen wie Futures Thinking, Foresight oder Szenario Technik absolviert. Weiters ist sie Alumna des Oxford Internet Leadership Programms und des Ashoka Visionary Programms in Social Innovation sowie Mitglied des Advisory Boards der Initiative for Teaching.

Prof. Dr. Reinhard Prügl ist ein österreichischer Wirtschaftswissenschaftler, akademischer Leiter des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen (FIF) und Inhaber des Lehrstuhls für Innovation, Technologie und Entrepreneurship an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen am Bodensee. Er ist außerdem mehrfacher Unternehmer mit Beteiligungen an Gründungen zwischen 2018 und 2020.

"Die Zukunft zu demokratisieren und für alle erfahrbar zu machen" - das sieht Zukunftsforscherin Christiane Varga als Ihren Auftrag. Mit einfachen Denkmodellen, die im Werkzeugkasten von Zukunftsmacher:innen nicht fehlen dürfen, weckt sie die Freude am Denken - und Handeln.

Andreas Lederer ist Gründer von ADVANTAGE AI, einer Agentur für wirtschaftliche und gesellschaftliche Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Nur Technologien, die auch angewandt werden, können die Welt verändern. Daher ist es die Mission von ADVANTAGE AI Künstliche Intelligenz mit konkreten Anwendungsfällen und realistischen Erwartungshaltungen in die Praxis zu übersetzen.

Als flexibler Sparringpartner in Sachen Kommunikation begleitet Magdalena Lechner von Factor C3 Unternehmen durch die sich wandelnde Kommunikationswelt. Denn auch wenn die Rahmenbedingungen für Kommunikation sich laufend verändern, bleiben gewisse Dinge immer wichtig. Das beginnt bei einer guten Strategie, beinhaltet aber auch den Mut, transparent zu kommunizieren und als Unternehmen Position zu beziehen.

Ronny Hollenstein ist Experte für Persönlichkeit, und (Selbst)Führung sowie Gründer der Gruppe Hollenstein, die seit mehr als 20 Jahren Organisationen und ihre Mitarbeiter:innen bei der Organisationsentwicklung begleitet. Fotocredit: Alexander Chitsazan.

Bildung als wichtigstes Werkzeug für die Gestaltung der Zukunft, damit beschäftigt sich Johannes Lindner. Er ist Gründer und Vorsitzender „IFTE – Initiative for Teaching Entrepreneurship“, Koordinator des Zentrums für Entrepreneurship Education und wertebasierte Wirtschaftsdidaktik der KPH Wien/Krems und des e.e.si-Impulszentrums des BMBWF, Mitglied des Koordinationsteams des Österreichischen Nationalen Aktionsplans für Entrepreneurship Education für Kinder und junge Erwachsene; Lehrend für Entrepreneurship & Wirtschaft an der Universität Wien und der Startup Academy Wien 13.

Yvonne Pirkners Ziel ist es, Innovation und Nachhaltigkeit in der DNA von Unternehmen zu verankern. Ihr Motto dafür: "As a rule, challenge the rule". Zuletzt leitete sie bei den ÖBB das Open Innovation Lab & Service Design Center und hat sich vor 5 Jahren selbstständig gemacht. Sie ist Gründerin von ON - Growth Mindset und Partnerin bei Goodshares Consulting.

Disziplin trifft auf Kreativität und ermöglicht somit Innovation. - nach diesem Dogma lebt Patricia Paulina Karrer. Noch während ihres Masterstudiums and der LSE gründete Patricia ihr erstes Web3 Projekt NEA-New Emerging Artists, gefolgt darauf kam der Einstieg bei Exclusible - das Web3 & Metaverse powerhouse welches sich zum Ziel gesetzt hat mehr als 1 Millionen Menschen im Metaverse und Web3 onzuboarden. Neben ihrer aktuellen Position als Cross KIC Strategic Regional Innovations Project Manager bei EIT Manufacturing, ist die junge Salzburgerin Mitglied und Council member in zwei Daos Qualianft.xyz, dem Web3 LVMH und Daoz.org, einem kreativ Kollektiv ansässig in Paris.

Als Expertin für Sicherheits- und Verteidigungspolitik begleitet Velina Tchakarova Entscheidungs:trägerinnen in Zukunftsfragen rund um Geopolitik. Auf ihrem Blog (https://www.velinatchakarova.com/) informiert sie regelmäßig über aktuelle sicherheitspolitische Entwicklungen.

Andreas Gnesda ist Unternehmer, Arbeitswelten-Experte, Keynote-Speaker, Autor und Dozent. Zum Thema Zukunft sagt er: Unternehmer müssen in die Zukunft schauen können, sie sind Historiker der Zukunft. Ich halte es mit Peter Drucker: Die beste Art, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie selbst zu kreieren.“

Sebastian Bartling ist der Gründer und Geschäftsführer der philoneos GmbH. Er begleitet mit seinem Team Familienunternehmen zu den Themen Innovation, Transformation und Arbeitergeberattraktivität. Sebastian liebt es, den Status Quo zu hinterfragen und unterstützt Unternehmen bei komplexen Strategiefragen und Innovationsprojekten.

Dr. Maximilian Lude ist Gründer und Geschäftsführer der philoneos GmbH und begleitet mit seinem Team familiengeführte Unternehmen rundum Innovation, Transformation und Arbeitgeberattraktivität. Er beschäftigt sich in der Praxis und Wissenschaft mit den Themen Innovation und Zukunft im Kontext von Familienunternehmen und publiziert regelmäßig in renommierten Fachzeitschriften. Max hält Vorträge auf nationalen sowie internationalen (Wissenschafts)Konferenzen und ist leidenschaftlicher Dozent und Fragensteller.

Unternehmensberaterin & Coach, mehrfach-Gründerin, Vereinbarkeits-Expertin Als Unternehmerin und Mutter kennt sie die Herausforderungen, die sich um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergeben, nur zu gut. Sie kombiniert geschickt ihre Talente & Skills als Unternehmensberaterin & Coach, um anderen Eltern den Spagat zwischen Kind & Karriere zu erleichtern. Mit ihrem Unternehmen balanceUP GmbH sorgt sie für mehr Vereinbarkeit und veranstaltet jährlich im Oktober den balanceUP Summit – einen ganzen Tag für deine Vereinbarkeit.

Teresa Millinger-Neumayr ist als kommunikationsstarke, zielorientierte Managerin und passionierte Netzwerkerin, Spezialistin für People & Culture, Expertin für Payroll, selbständige Unternehmensberaterin, Business Coach, Interim HR-Managerin aktiv. Teresa hat Betriebswirtschaft und Rechtswissenschaften in Innsbruck studiert und diverse weiterführende Ausbildungen im HR-Bereich absolviert. Sie ist Mitglied in diversen Business Clubs und war Teilnehmerin von Zukunft.Frauen, einem Führungskräftelehrgang von WKO, BMAW und IV für Frauen in Aufsichtsräten und im Top-Management.

Alexander versteht sich als Architekt des Wandels und Brückenbauer. Vor allem für den öffentlichen Sektor. Er entwickelt mit über 15 Jahren Erfahrung innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Alexanders Expertise spannt sich von der Implementierung wirkungsorientierter Managementsystem bis hin zur Einführung fortschrittlicher Praktiken in Partizipation, Innovations- und Wissensmanagement sowie Digitalisierung und New Work.

Re-skilling für Non-Tech I Mit KI unternehmerischen Nutzen stiften Mit über 15 Jahren vielfältiger Erfahrung und ansteckender Leidenschaft begleitet sie Menschen und Organisationen dabei, neue Horizonte zu erschließen. Ihr Newsletter "KI und der tägliche Wahnsinn" macht KI-Themen auch für Nicht-Techniker:innen verständlich und ermutigt dazu, neue Pfade zu betreten.

Nicolas Stühlinger verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Bevor er vision61 gründete, leitete er die Beratungsabteilung einer international-tätigen Organisation und war Prokurist einer Strategie- und Innovationsberatung in Wien. Nicolas Stühlinger besitzt Abschlüsse der University of Oxford und Universität Innsbruck. Außerdem hat er ein Führungskräfteprogramm der Harvard University erfolgreich absolviert.